Zo werkt het.
Bij ons kies je zelf welke diensten je wilt afnemen, de frequentie en de looptijd hiervan. Simpel en snel geregeld waarbij we vaak alleen een fysieke ruimte nodig hebben. Ons dienstenpakket bevat verschillende diensten voor verschillende doeleinden maar zijn allemaal gericht op lange termijn gezondheid en vitaliteit binnen jouw organisatie.
Hoe werkt het in de praktijk?
Een gezonde werkomgeving is essentieel voor het welzijn van werknemers en het succes van een organisatie. Door ruimte te bieden voor ontspanning, bewustwording en persoonlijke ontwikkeling, kun je als organisatie de duurzame gezondheid en continuïteit binnen de organisatie bevorderen. Medewerkers zijn uniek maar ook verschillend. Terwijl de één genoeg heeft aan een ontspannende stoelmassage of een verkwikkende energiebehandeling, kan de ander juist behoefte hebben aan coaching om zich gelukkig en energiek te voelen.
​
Daarom bieden wij een breed scala aan diensten en adviseren we je graag over de mogelijkheden. Daarnaast kunnen we samen een maatwerk vitaliteitsprogramma ontwikkelen, zodat jouw medewerkers zowel professioneel als persoonlijk kunnen groeien.
Samen naar meer gezondheid op
de werkvloer.
Bij ons kies je zelf welke diensten je wilt afnemen, de frequentie en de looptijd hiervan. Simpel en snel geregeld waarbij we vaak alleen een fysieke ruimte nodig hebben. Ons dienstenpakket bevat verschillende diensten voor verschillende doeleinden.
Kies één of meer diensten
Je kunt bij ons zelf een pakket samenstellen. Dit pakket kan bestaand uit één of meerdere diensten.
1
2
Kies een looptijd en frequentie
Hoe vaak wil je dat wij
bij jouw organisatie
langskomen?
​
3
Kies wel of geen proef periode
Als nieuwe klant heb je de mogelijkheid om een proefperiode van zes maanden af te nemen.
Zo creëer je als organisatie
je eigen vitaliteitsprogramma.
Als organisatie kies je natuurlijk zelf welke stappen en/of diensten je wilt opnemen in je maatwerk vitaliteitsprogramma. Heb je al een vitaliteitsprogramma, dan kun je één of meerdere van onze stappen en/of diensten gemakkelijk toevoegen. Continuïteit is een bewezen succesfactor om bewustwording te stimuleren.
Praktisch voorbeeld van een maatwerkprogramma bij een organisatie vanaf 10 medewerkers:
1
Voor het onderdeel Ontspanning kiest deze voorbeeld-organisatie voor een stoelmassage en voor een energiebehandeling. Eens per 2 weken komt er iemand langs om de medewerkers deze ontspannende en energie bevorderende behandelingen te geven. Meer ontspanning resulteert in meer bewustwording en meer energie.
2
Voor het onderdeel Bewustwording wil de organisatie graag dat de medewerkers leren hoe ze kunnen omgaan met stress en hoe ze makkelijk een gevoel, gedachten of emotie kunnen loslaten. Hiervoor worden er 2 workshops gegeven. Eén over het leren loslaten van emoties, gevoelens en gedachten en een workshop over het leren omgaan met stress. Deze workshops geven de medewerkers voldoende handvatten om in de toekomst zelf hun stressniveau te reguleren. Ook worden er 1op1 loslaatsessies aangeboden omdat niet iedereen in een groep over zijn of haar uitdagingen wil praten.
3
Een aantal medewerkers merkt dat ze extra individuele ondersteuning nodig hebben om hun persoonlijke doelen te bereiken en hun talenten te ontwikkelen. Hiervoor wordt coaching aangeboden gericht op Persoonlijke ontwikkeling en verandering. Dit kan zowel in groepsverband als één-op-één plaatsvinden. Daarnaast kunnen groeisessies worden ingezet om deze ontwikkeling te ondersteunen.
